home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ QRZ! Ham Radio 4 / QRZ Ham Radio Callsign Database - Volume 4.iso / files / races / mgtro2.txt < prev    next >
Text File  |  1994-11-27  |  14KB  |  284 lines

  1. Page 1                                                           
  2.  
  3.                                                                
  4. MGTRO2  Version 1. 3    3/1/92
  5.  
  6.  
  7.  
  8. Subject: THE RADIO OFFICER 
  9. (The Key to Success) Part 2       [Category: MGT] 
  10.  
  11. RADIO OFFICER POSITION DESCRIPTION
  12. If it's worth doing right, write it up. Local governments and
  13. hams frequently ask what a RACES Radio Officer is supposed to do.
  14. The series of Bulletins that follow will address this subject.
  15. Variations of this job description have been used by civil
  16. defense and emergency management agencies for over thirty years.
  17. In some jurisdictions the Radio Officer coordinates only the
  18. Amateur Radio operators for the agency. In others, the Radio
  19. Officer coordinates all of the communications vol_unteers in
  20. government service (COMVIGS) such as the hams, Civil Air Patrol,
  21. Military Affiliate Radio System (MARS), and citizen banders. In
  22. most cases the Radio Officer is a volunteer and reports to a paid
  23. staff person. The latter is usually the communications officer or
  24. agency director. 
  25. Too often, an agency doesn't have a clear understanding of what a
  26. Radio Officer could or should do. This can lead to the "Don't
  27. call us, we'll call you" syndrome or, worse, the undirected
  28. "loose cannon". Neither situation, of course, does justice to the
  29. volunteers. That is why written job descriptions help both the
  30. agency and its volunteers.
  31. The Radio Officer is expected to personally accomplish all the
  32. tasks described in the position description. The Radio Officer
  33. should be a good manager who delegates tasks and assures that the
  34. objectives are met. A County Radio Officer is featured in this
  35. series. It may be applied to municipal and state governments with
  36. obvious and appropriate mod_ifications.
  37. In all cases the government is the appointing authority of Radio
  38. Officers. Position or job descriptions help both paid and
  39. volunteer staff to better understand the who, what, why, when,
  40. and where of being a Radio Officer. 
  41.  
  42. POSITION TITLE:     County RACES Radio Officer
  43. REPORTING ORGANIZATION:  County Government
  44. IMMEDIATE MANAGER:  (as specified)
  45. BROAD FUNCTION: Coordinates all RACES activity within a county
  46. jurisdiction. Serves as the county's principal point of contact
  47. for all matters relating to Amateur Radio.
  48.  
  49. RESPONSIBILITIES: - Maintain a valid Amateur Radio license. - Be
  50. cognizant of FCC rules and regulations as they relate to Amateur
  51. Radio activity. - Develop and maintain a state approved county
  52. RACES plan. Review and approve city RACES plans. - Promote the
  53. RACES program through participation in meetings, public
  54. appearances, conferences and other appropriate communications
  55. media. - Coordinate efforts to recruit and train personnel for
  56. the RACES program. - Insure that all communications volunteers
  57. serving the jurisdiction are registered Disaster Service Workers
  58. in accordance with the re_quirements of the California Government
  59. Code and guidelines of the State Office of Emergency Services. -
  60. Supervise appropriate Amateur personnel as required to satisfy
  61. directed mission requirements. - Coordinate RACES mutual aid
  62. within the county and with OES Region and adjacent counties. -
  63. Maintain close working relationships with the Amateur Radio
  64. Emergency Service, public safety communications organizations,
  65. the Civil Air Patrol, Military Affiliate Radio System, Red Cross
  66. and other volunteer and government communications agencies. -
  67. Insure that RACES activity reports and rec_ommendations are
  68. reduced to written form and distributed through appropriate
  69. chan_nels. - Provide other assistance in support of the RACES
  70. program as may be directed by responsible authority. 
  71.   
  72. 1.0  POSITION
  73. This position description is for the RACES (Radio Amateur Civil
  74. Emergency Service) Radio Officer for the County of _____________.
  75. The terms RACES Officer and Radio Officer are commonly used and
  76. are interchangeable.
  77. The Radio Officer reports to the coordinator of emergency
  78. services for the county.
  79. The Radio Officer is appointed by and serves at the pleasure of
  80. the OES Coordinator and is this agency's principal point of
  81. contact in all matters relating to the Amateur Radio Service.
  82. The Radio Officer shall appoint necessary staff, including
  83. assistants to serve during the Radio Officer's absence.
  84.  
  85. 2.0 SCOPE 
  86. 2.1 RACES personnel are unpaid volunteers assigned to the
  87. _____(County office of emergency services or as specified)______
  88. 2.2 RACES personnel provide radiocommunications where and when
  89. required by or through the (name of office here).
  90. 2.3 RACES personnel may be used to install, modify, remove, or
  91. operate Amateur Radio communications equipment of their own or
  92. others.
  93.  
  94. 3.0 RESPONSIBILITIES This position is responsible for:
  95. 3.1 the supervision of all Amateur radio personnel permanently
  96. assigned to or tem_porarily serving at or for the (name of county
  97. Office of Emergency Services)
  98. 3.2 the recruiting and training of such personnel;
  99. 3.3 furthering the goals and mission of the RACES through
  100. meetings, public appear_ances, conferences, training, written and
  101. radio communications;
  102. 3.4 scheduling Amateur radio operators and technicians to meet
  103. mission requirements;
  104. 3.5 serving as the liaison between this office and the Amateur
  105. Radio Emergency Service (ARES, an activity sponsored by the
  106. ARRL), Amateur radio organizations and individ_uals, other local
  107. government telecommunications personnel, and the State OES Region
  108. RACES Coordinator/Communications Coordinator and Region Radio
  109. Officer; 
  110. 3.6 providing a periodic RACES net to disseminate information and
  111. guidance in a timely manner;
  112. 3.7 maintaining a list of current list of RACES personnel;
  113. 3.8 planning exercises, drills and meetings to maintain
  114. proficiency and interest; 
  115. 3.9 keeping the RACES Plan and attachments current;
  116. 3.10 recommending program policy and direction to the (title of
  117. director or coordi_nator); and
  118. 3.11 assuring that the weekly State RACES BULLETINS are delivered
  119. to the [name of the county or city emergency services office]
  120. Coordinator;
  121. 3.12 other related duties as may be required.
  122.  
  123. 4.0 MINIMUM QUALIFICATIONS
  124. 4.1 A current Amateur Radio license issued by the Federal
  125. Communications Commission higher than Novice. 
  126. 4.2 A full understanding of the RACES program and the FCC Rules
  127. and Regulations governing Amateur Radio.
  128. 4.3 Adequate time and interest to perform the duties with
  129. enthusiasm. Ability to carry out the duties in a professional
  130. manner that reflects favorably on the office at all times.
  131. 4.4 The incumbent shall not be enrolled in the Amateur Radio
  132. Service activity of any other local government.
  133.  
  134. DUTIES OF A COUNTY RADIO OFFICER
  135. No single individual can or should do the following tasks alone.
  136. It requires a staff of competent and dedicated assistants to
  137. share the workload and to provide round-the-clock shift
  138. management during major incidents. The governmental jurisdiction
  139. appoints the Radio Officer. The Radio Officer, in turn, appoints
  140. Assistant Radio Officers and staff. 
  141.  
  142. Typical RACES program management duties and responsibilities of
  143. the jurisdiction and its RACES staff include: 
  144. 1.0 PLANNING
  145.  
  146. 1.1 PRIORITY: Complete (or update if more than 2 years old) a
  147. County RACES Plan in accordance with the new "Santa Luisa County
  148. RACES Plan" model format. 
  149. 1.2 City RACES Resources. Encourage city radio officers (if any)
  150. to maintain a resource file of specialized resources applicable
  151. to RACES mutual aid; i.e., portable packet terminals, ATV,
  152. portable/mobile HF-SSB radios, portable VHF/UHF-FM repeaters,
  153. portable packet digipeaters, and strike teams. The County Radio
  154. Officer should have a good idea where such resources are
  155. available. 
  156. 1.3 RACES Plan survey:
  157.      1.Obtain a copy of each city RACES Plan.
  158.      2.List all cities by plan (Yes or No?) and the date it 
  159.      was last updated.
  160.      3.Concentrate effort on preparing plans where none exist;
  161.      request and assist jurisdictions to update any plan 
  162.      over 2 years old.
  163. 2.0 OPERATIONS
  164. 2.1 Staff and operate the County RACES facilities for training
  165. nets and during actual incidents and exercises. Train shift
  166. supervisors and operators to maintain 24-hour operations.
  167. 2.2 Respond RACES resources to field incidents, as authorized, to
  168. support operations. Develop voice, data (packet), television
  169. (ATV), CW and other modes to support the mission. The success of
  170. the RACES is based upon frequent callouts to provide service;
  171. whether it be only one, a few or all of the RACES unit. Whether
  172. or not the RACES in_volvement is critical to the success of a
  173. given incident should be a secondary consider_ation; the
  174. opportunity to train and exercise the resource is primary. 
  175. 2.3 Training
  176.      1. Job orientation. The RACES personnel should receive
  177. orientation on its government's policies and procedures,
  178. departmental mission and organization, com_munications systems,
  179. Incident Command System, communication standard operating
  180. procedures and other subjects the office may deem necessary.
  181.      2. Exercises and drills may be any activity requiring or
  182. requesting Amateur Radio participation that is approved by the
  183. jurisdiction.
  184.  
  185. 3.0 STAFFING
  186. 3.1 The Radio Officer is appointed by and serves at the pleasure
  187. of the jurisdiction. 
  188. 3.2 Recruit and assign assistants, some or all of whom will be
  189. capable of serving as your alternate in your absence. Delegate
  190. duties and workload without losing responsi_bility. Provide
  191. written job descriptions; assistance is available from State OES
  192. Headquarters. Some management areas to be considered are
  193. training, operations, plans, technical services, administration
  194. (records, personnel, etc.), MARS liaison, CAP li_aison, and CB or
  195. REACT liaison.
  196. 3.3 Radio Officer Roster. Compile and maintain a list of your
  197. staff and all city and ad_jacent county Radio Officers, their
  198. home and work telephone numbers, pagers (if any), and alternate
  199. means of contact or alerting (via Sheriff's dispatch, etc.) You
  200. and your assistants (alternates) should carry this with you at
  201. all times.
  202. 3.4 City RACES Rosters. Request that all city radio officers
  203. provide you a roster of their RACES personnel every quarter.
  204. [Note. We do not generally recommend the cre_ation of new city
  205. RACES organizations for reasons outlined in an earlier RACES
  206. man_agement position paper available from the State RACES
  207. Coordinator.]
  208.  
  209. 4.0 DIRECTION
  210. 4.1 The Radio Officer directs the County RACES and other
  211. volunteer communications staff assigned to County OES.
  212. 4.2 The Radio Officer reports to the position designated by the
  213. OES Coordinator. In most counties it is the emergency services
  214. coordinator. In others it may be the sheriff, fire chief, the
  215. county communications officer/coordinator/director, or other
  216. position specified and authorized by the OES coordinator.
  217. 4.3 Training. On-going, but not burdensome, training is essential
  218. for all volunteers and professionals. Since RACES section
  219. personnel are volunteer employees of the county, it is reasonable
  220. to expect them to be briefed in such matters as ICS, county
  221. government organization (names and titles, broad
  222. responsibilities), speakers from other agencies, training
  223. available from CSTI, expected conduct and deportment, familiarity
  224. with county radio systems and codes (if any), OES programs and
  225. how they fit into the "big picture", a clear understanding of
  226. when they are authorized to be on duty, proper clothing and
  227. equipment, proper and improper use of the ID card, etc. 
  228.  
  229. 5.0 COORDINATION
  230. 5.1 RACES. The Radio Officer coordinates with the State Region
  231. OES Radio Officer, city radio officers within the county, and
  232. adjacent county (and sometimes city) radio offi_cers. 
  233. 5.2 ARES (Amateur Radio Emergency Service). Maintain liaison and
  234. coordination with ARRL Emergency Coordinators to (a) encourage
  235. all ARES members to become enrolled in a RACES (State, county or
  236. a city) unit and (b) to request support of ARES if all timely
  237. RACES resources are exhausted. RACES managers are reminded that
  238. unregistered Disaster Service Worker volunteers must first sign
  239. up on the OES Form 99 for tem_porary coverage during the
  240. particular incident and that there is often no provision to do
  241. so; hence offers from such unregistered volunteers may be
  242. declined under those cir_cumstances. This is why it is so
  243. important that Amateurs to satisfactorily complete the RACES
  244. enrollment requirements in advance. 
  245. 5.3 Meetings and coordination with city Radio Officers and/or
  246. their assistants; attend RACES meetings within their own and
  247. adjoining jurisdictions to maintain a close working relationship
  248. for assistance and mutual aid. 
  249. 5.4 County Radio Officer and staff meet on a periodic basis to
  250. exchange information, receive training and guidance from County
  251. OES staff and to maintain close working re_lationships. It is
  252. strongly recommended that the RACES staffs from any cities, and
  253. the adjacent county radio officers, be included. (To be
  254. continued)
  255. 5.5 Speak at Amateur Radio club meetings and civic groups to
  256. describe and promote the RACES program. 
  257. 5.6 Internal Communications. County Radio Officers prepare
  258. periodic mailings, as required, to all county RACES members and
  259. city radio officers to provide continuity, maintain interest,
  260. share information, and to demonstrate concern for the RACES
  261. pro_gram on behalf of the county OES staff. The county Radio
  262. Officer demonstrates a lead_ership role at every opportunity in a
  263. tactful and proactive manner. 
  264. 5.7 Mutual Aid. Establish and oversee RACES mutual aid procedures
  265. within your county, between cities within your county, and
  266. between you and adjoining counties. Assure that all know how to
  267. properly use the OES communications resource order form.
  268.  
  269. 6.0 REPORTS 
  270. 6.1 Radio Officer will submit periodic written reports to their
  271. supervisor as may be required. 
  272. 6.2 Records. Radio Officers maintain a file for every city RACES
  273. within their county. Each file contains the RACES Plan, reports,
  274. resources, correspondence and other sig_nificant records. All
  275. files will be turned over intact to any successor.
  276.  
  277. 7.0 BUDGETING 
  278. 7.1 Submit budget requests for review within the office to update
  279. and replace commu_nications equipment, supplies, service and
  280. travel to support the county RACES pro_gram.
  281. (RB 125-129)
  282.  
  283.  
  284.